CAP Charpentier bois en 1 an - FDMFR Skip to content

Formation

CAP Charpentier bois en 1 an

Description

Il conçoit et réalise les ossatures qui serviront de support aux menuiseries et aux couvertures des bâtiments. Après le traçage des bois en atelier, l’exécution des assemblages, il réalise le levage et le montage sur chantier.

Objectifs & compétences développées

Le charpentier participe aux activités spécifiques du secteur du bâtiment avec :

  • Le maitre d’ouvrages qui fait construire
  • Les maitres d’œuvre qui conseillent et contrôlent
  • Les entreprises qui réalisent les ouvrages.

Son domaine d’intervention est la construction, la réhabilitation, la rénovation et la restauration de structures en bois et dérivés pour des bâtiments et ouvrages destinés aux :

  • habitations (individuelles ou collectives)
  • locaux professionnels (usines bureaux)
  • locaux recevant du public : écoles et lieux de formations, locaux sportifs et hospitaliers, lieux de cultes, de spectacles etc.
  • ouvrages spéciaux : ponts, passerelles, étaiements etc.

Le charpentier est amené à :

  • réaliser en autonomie des travaux de préparation à l’atelier et /ou sur le chantier
  • demander à une personne titulaire du C.A.P. ou quelqu’un d’autre pour l’aider dans ses ouvrages ou structures
  • participer à des travaux plus complexes de taillage et/ou de levage dans le cadre d’une équipe dirigée par un professionnel confirmé.

Il participe à la préparation et à l’organisation du chantier, à l’installation des échafaudages, des éléments de sécurité individuels et collectifs.

Durée

14 semaines sur 1 an en alternance – 490 h.
Rentrée en septembre mais possibilité d’intégrer en cours d’année en fonction des profils.

Pré-requis

Avoir 15 ans avant le 31 décembre.
Avoir validé un diplôme dans les métiers du bois (niveau 3 minimum) ou avoir une bonne expérience dans ce secteur.

Lieu

MFR de Cormaranche en Bugey
65, rue de l’Alagnier - Cormaranche-en-Bugey
01110 PLATEAU D’HAUTEVILLE

Contenu formation

Matières dispensées :

Enseignements professionnels :

Théorique : Dessin traditionnel : Epure et Trait de charpente.
Technologie générale : Lecture de plans et Technologie.
Pratique : Taille de maquettes et de chantiers : pièces simples, fermes classiques, arêtiers, noues, principaux assemblages.

Fabrication :

  • Contrôle et réception de l’existant
  • Préparation des bois et dérivés
  • Traçage (tracé d’épure, des bois)
  • Taillage (scier, mortaiser, profiler, maintenance outils et machines)
  • Assemblage

Logistique :

  • Conditionnement
  • Stockage
  • Chargement
  • Déchargement

Mise en oeuvre sur chantier :

  • Installation du chantier
  • Mise en sécurité du chantier
  • Implantation et distribution
  • Assemblage, levage et pose
  • Suivi et contrôle de qualité
  • Désinstallation du chantier

Infos pratiques

Formateur :

La formation est encadrée par les formateurs de la MFR, la liste des intervenants avec leurs qualifications est en téléchargement sur notre site. Hervé LARREMENDY est le responsable technique de la formation.

Coût de formation :

Coût contrat pris en charge par l’OPCO et l’entreprise : 7100 €
Pension complète : 95 €/semaine
Demi-pension : 45 €/semaine

Après le CAP Charpentier bois en 1 an :

Il est possible de poursuivre en :
  • CAP Couvreur
  • BP Charpentier Bois
  • CAP Menuisier 1 an
  • BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat (sous réserve d’être déjà titulaire d’un diplôme de niveau 4 – BAC ou BP)

Diplômes :

Diplôme de niveau III

Planning 2021-2022 et 2022-2023

Les + MFR

Le + Professionnel

Demande d'informations
Formation souhaitée :
CAP Charpentier bois en 1 an
Statut d'apprenti
Document de formalisation

Contrat d’apprentissage signé entre le maitre d’apprentissage, le jeune en formation et/ou parents (si mineur) et la MFR

Durée

1 an de formation

Rémunération

Moins de 18 ans
1ère année : 453 € brut (27% SMIC)
2ème année : 655 € brut (39% SMIC)

De 18 à 20 ans
1ère année : 722 € brut (43% SMIC)
2ème année : 856 € brut (51% SMIC)

Congés

5 semaines de congés payés

Statut d'alternant
Document de formalisation

Convention de stage signée entre le maitre de stage, le jeune en formation et parents (si mineur) et la MFR

Durée

1 an de formation

Rémunération

Au bon vouloir du maitre de stage si la durée ne dépasse pas 13 semaines

Congés

9 semaines de vacances scolaires minimum à programmer avec le maitre de stage