Vous accueillez dans ce cadre un élève stagiaire en pré-apprentissage dans le cadre de sa scolarité obligatoire. Il agit au sein de l'entreprise sous la couverture d'une convention de stage tripartite, signée par le chef d'entreprise, le représentant de la MFR et les parents.
 Convention Pré-apprenti
Ce jeune est en phase d’orientation professionnelle et vient pour découvrir un métier. En fonction du jeune accueilli et de son expérience, les tâches confiées en entreprise nécessitent de concevoir une progression en termes de complexité, de responsabilité et de sécurité. Nos équipes pédagogiques sont à même de vous conseiller dans cette démarche, lors de leurs visites en entreprise au moment de la signature de la convention et au cours de la formation.
Par ailleurs, la convention de stage vous rappelle les obligations légales donc prenez le temps de la lire.
| Organisation des stages en entreprise :
32 heures par semaine ;
Congés obligatoires le dimanche et le samedi après midi ;
Congés scolaires et jours fériés.
| Au cours de cette année, il s'agit de pour ce jeune de :
Découvrir et intégrer le monde professionnel ;
S'initier à un métier par des stages en entreprise ;
Déterminer son projet professionnel ;
S'approprier ou se réapproprier les savoirs fondamentaux.
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